Aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore per i lavoratori di tutti i livelli di rischio: basso, medio e alto.

Corso rivolto a lavoratori di aziende il cui rischio incendio è stato valutato come MEDIO, incaricati dal Datore di Lavoro di attuare le misure di gestione dell'emergenza, in particolare di prevenzione incendi e lotta antincendio, evacuazione dei luoghi di lavoro e gestione delle emergenze. Il...

Corso rivolto a lavoratori di aziende il cui rischio incendio è stato valutato come BASSO, incaricati dal Datore di Lavoro di attuare le misure di gestione dell'emergenza, in particolare di prevenzione incendi e lotta antincendio, evacuazione dei luoghi di lavoro e gestione delle emergenze. Il...

Produrre Quello che serve, Quando serve e della Qualità richiesta dal cliente è l’obiettivo di tutto le aziende. Con un gioco di simulazione di fabbrica spieghiamo come trasformare un processo produttivo pieno di sprechi in un sistema snello, solido, organizzato e che soddisfa il cliente.

Corso rivolto ai lavoratori di aziende dei gruppi B e C incaricati dal Datore di Lavoro di attuare le misure di gestione dell'emergenza, in particolare di Primo Soccorso. Il corso, obbligatorio ai sensi dell'art. 37 comma 9 del D.lgs. 81/08, si svolge in conformità a quanto indicato all’articolo 45...

Il corso ha come obiettivo quello di fornire al lavoratore le conoscenze teoriche e pratiche per poter essere abilitato dal datore di lavoro, come Persona Esperta (PES) o come Persona Avvertita (PAV), e come lavoratore abilitato “all’esecuzione di lavoro su parti in tensione". Il datore di lavoro,...

Il corso fornisce l’aggiornamento periodico minimo, obbligatorio ai sensi dell'articolo 37 comma 11 del D.lgs. 81 del 9 aprile 2008, agli RLS eletti o designati in imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori. Per approfondimenti sull’obbligo di aggiornamento periodico il D.lgs. 81/08 rimanda al...

Lavoratori di aziende appartenenti a ogni settore ATECO a prescindere dal livello di rischio come definito dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 in attuazione dell'art.37 del D.Lgs 81/08

Lavoratori di aziende che ricadono nel gruppo a rischio basso secondo l'allegato I dell'ASR 21/12/2011 e che ai sensi dello stesso ASR e dell'art. 37 del D.Lgs. 81/08 devono essere formati secondo la valutazione rischi aziendale.